規範化制度化の標準化し、人を本にして管理する体制
会社は現代企業制度によって、規範化、制度化、標準化で運営する。
「人間本位」の管理理念を提唱する
「会社の利益が何よりも高い」というチームワーク精神
安定した管理チームと技術：熟練した従業員チームは、会社の富のもとです。
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